Medarbetarundersökning

En medarbetarundersökning är ett kraftfullt verktyg för att få en djupare förståelse för hur personalen upplever sin arbetsplats. Precis som en kundundersökning ger den värdefulla insikter i vad som fungerar bra och vilka områden som behöver förbättring. Genom att använda anonyma enkätfrågor kan ni få ärliga och öppna svar som kanske inte framkommer i andra sammanhang. Hur kan ni annars med säkerhet veta vilka åtgärder som behövs för att förbättra arbetsmiljön, öka personalens välmående, och tackla utmaningar effektivt?

Medarbetarundersökningen ger era anställda en röst och möjlighet att uttrycka sina åsikter och känslor om arbetsplatsen. Det är en chans för dem att bidra till förändring och förbättringar. Ni kan välja att rikta in er på specifika områden, såsom arbetsmiljö, eller att genomföra en bredare undersökning som täcker flera aspekter av arbetslivet.

För att säkerställa att undersökningen håller hög kvalitet och att personalen känner sig trygg i att ge öppna svar, är det bäst att anlita en tredje part för att hantera processen. Detta uppmuntrar till en större öppenhet och gör att svaren blir mer tillförlitliga.

Jag erbjuder tjänster som täcker hela spektrumet av medarbetarundersökningar – från att utforma frågebatteri och skicka ut enkäter till att genomföra undersökningen, analysera resultaten, och ta fram en handlingsplan baserad på insamlade data. Mitt mål är att hjälpa er att skapa en starkare och mer positiv arbetsplats och ge er de insikter ni behöver för att ta bra beslut om framtida åtgärder.

Lönerevisioner

Att genomföra en lönerevision är avgörande för att säkerställa rättvisa och konkurrenskraftiga löner inom företaget. Genom att använda en strukturerad och transparent process kan ni skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig uppskattade och motiverade.

En lönerevision ger er möjlighet att granska och justera löner baserat på prestation, marknadsläge och företagets ekonomiska situation. Precis som med medarbetarundersökningar kan denna process förbättras avsevärt genom att involvera en tredje part. Genom att anlita ByEmbla säkerställs en objektiv och opartisk bedömning, vilket ökar förtroendet för resultatet bland medarbetarna.

Lönerevisionen innebär att era anställda får en chans att förstå hur deras insatser värderas och hur de kan påverka sin egen löneutveckling. Det är en viktig del av att bygga en rättvis företagskultur. Ni kan välja att fokusera på specifika grupper eller genomföra en omfattande genomgång av hela organisationen.

För att säkerställa att lönerevisionen genomförs på bästa möjliga sätt och att alla steg i processen följer gällande lagar och riktlinjer, kan det vara skönt att ta hjälp.