Arbetsrättsliga förhandlingar

Att navigera i den komplexa världen av arbetsrätt och fackliga förhandlingar kan vara en utmaning för många arbetsgivare. Oavsett om ert företag har ett kollektivavtal eller inte, kan situationer uppstå där ni måste förhandla med fackliga organisationer. Dessa förhandlingar, inklusive Medbestämmandelagen (MBL)-förhandlingar, är inte bara en laglig skyldighet utan även en möjlighet att ha en bra och konstruktiv dialog med era anställdas representanter.

För att säkerställa att dessa processer hanteras på rätt sätt från början, erbjuder jag mitt stöd. Jag kan hjälpa till med att tolka vad lagen och eventuella kollektivavtal säger om era skyldigheter och rättigheter, samt stötta er i de praktiska aspekterna av förhandlingsprocessen. Detta innefattar allt från förberedelser inför förhandlingar till att agera som bollplank under processen.

Målet är inte bara att underlätta för er i det omedelbara, utan även att utrusta er med kunskap och verktyg så att ni i framtiden kan hantera liknande situationer på egen hand. Genom att arbeta tillsammans kan vi bygga en stark grund för er fackliga samverkan och säkerställa att ni hanterar MBL-förhandlingar på ett sätt som gynnar både er och era anställda.